بانک گردشگری دومین بانک پربازده در بازار سرمایه / سودآوری سهام بانک از سال ۹۸ تاکنون
تاریخ انتشار: ۱۹ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۳۳۳۲۱۶
به گزارش اقتصادآنلاین، این در حالی است که بانک گردشگری حتی در اوج صفهای فروش بازار، نقدشوندگی خود را حفظ کرده است.
بانک گردشگری در سال های مالی ۹۸ و ۹۹ به ترتیب ۲۷۶ و ۱۶۰ ریال سود به ازای هر سهم شناسایی کرده است. همچنین این بانک در شش ماهه نخست سال ۱۴۰۰ موفق به شناسایی ۵۹ ریال سود به ازای هر سهم شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
سرمایه بانک بانک گردشگری در سال های ذکر شده به ترتیب ۶،۰۰۰ و۱۵،۰۰۰ میلیارد ریال بوده است.
این گزارش حاکیست: علاوه بر این سهم درآمدهای مشاع بانک در طی سال های متوالی بر درآمدهای غیرمشاع پیشی گرفته است.
این مطلب برایم مفید است بلی ۰ نفر این پست را پسندیده اند لینک کوتاه لینک کپی شد دور جدید یا دور آخر مذاکرات وین / به روز رسانی لحظه ای بانک گردشگری (هولدینگ) بازار سرمایه سهام بانک نقدشوندگی بانک گردشگردی سهام بانک گردشگری سرمایه بانک بازارچه آنلاین گوشی موبایل گوشی ال جی گوشی اپل، آیفون گوشی آنر اخبار مرتبط شفافیت و نقدشوندگی، دو اصل مهم بازار سرمایه «حجم مبنا» مانعی برای نقدشوندگی بازار پایه بود / منتظر حذف تدریجی دامنه نوسان هستیم خداحافظی با یک ابزار ناکارآمد / حجم مبنا؛ از تولد تا حذف عدم وابستگی ریزش بورس به تغییرات آییننامهای/ تغییر دامنه نوسان متقارن در بلندمدت… تصورات اشتباه در مورد بازارگردانی/ وظیفه بازارگردان، جلوگیری از ریزش قیمتی نیست نماد ۴ بانک و موسسه اعتباری در تالار شیشهای به رنگ سبز درآمد ارسال نظر قیمت مسکن صرافی ارز دیجیتال خرید ارز دیجیتال نقشه مترو تهران تقویم ۱۴۰۰ شرایط فروش خودرو ثبت نام ایران خودرو ثبت نام سایپا نمودار تغییرات قیمت طلا . ارز . شاخص بورس آخرین خبر ها گزارش مجلس از فرودگاه های متروکه برنامه جدید برای همسان سازی حقوق بازنشستگان خبرهای خوبی از مذاکرات می رسد موانع داخلی بر سر راه صادرات ایران به عمان چیست؟ سفر لاکچری به آلانیا چند تمام می شود؟ ( جدول ) بانک گردشگری دومین بانک پربازده در بازار سرمایه / سودآوری سهام بانک از سال ۹۸ تاکنون فروش فوری سایپا از پنجشنبه ۲۱ بهمن + جزییات و لینک تبادلات تجاری ایران و آمریکا چقدر است؟ آشنایی با گیاهی که به جنگ با دیابت می رود! ۵ نفر برای اموال ملت نقشه می کشند قیمت ۱۵۰ دلار در بازار سنگ آهن شکسته شد فدرال رزرو و وزارت خزانه داری آمریکا در حال نابودی دلار هستند گلایه معاون استاندار تهران از اجرای ناصحیح طرح درج قیمت تولیدکننده حراج حضوری اموال ضبط شده لغو شد افغانستان هم فرش دستباف ایران را در بازار جهانی دور زد حضور اعضای هیات علمی در دانشگاه ها الزامی است طالبان حقابه سیستان را به شوره زار ریخت؛ دولت می دانست اما چشم بست موبایل های ۱۰ میلیونی بازار (جدول) پاسخ به چند پرسش درباره اومیکرون! شباهت میزبانی پوتین از رییسی و ماکرون + عکس به تسهیلات بانکی بیشتر نظارت می کنیم کلاس های عملی دانشگاه ها و امتحانات پایان ترم قطعا حضوری است این غذاها را دوبار گرم نکنید! روش عجیب شامپانزه ها برای ترمیم زخم! یارانه ماهانه خانوار سه نفره؛ کمتر از نیم کیلو گوشت! مذاکرات به نتیجه می رسد این هفت کار را اول صبح انجام ندهید! لونا به ۵۰۰ دلار می رسد از سرگیری لای روبی اروند توسط ایران و عراق برترین تصاویر خبری ۲۴ ساعت گذشته مهلت اتصال خودپردازها به سامانه تمدید می شود؟ سنوات امسال کارگران چقدر شد؟ استقلال صفر - پیکان صفر / گزارش لحظه به لحظه بایدن تحریم ها را پله پله لغو می کند نحوه واکسیناسیون کودکان زیر ۱۲ سال تشریح شد شمخانی: بدون رفع موثر تحریم ها، برجام شبیه یک سراب است جنگ در اوکراین؛ آغاز جنگ سرد؟ عرضه های اولیه از فردا دوباره در بورس انجام می شود عدم ابتلای مجدد به سرطان با ایمنی درمانی کمیسیون تلفیق بودجه رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۱ را افزایش داد کارکنان سازمان ها بدون پرداخت کارمزد خرید اقساطی کنند تلویزیون ۷۱ میلیونی در بازار (جدول) حباب بورس ابتکار دژپسند بود؟ بیش از ۳۷۴ هزار دوز واکسن تزریق شد آنتی بیوتیک ها تأثیری در درمان کرونا ندارند آخرین نشست کمیسیون طرح صیانت بدون مصوبه امضای دو قرارداد تحقیقاتی ذوب آهن با صرفه جویی ۲.۲ میلیون یورویی جوابیه جلیلی در مورد نامه ۲۰۰ صفحه ای قیمت تخم مرغ برای عید و ماه رمضان بدون تغییر می ماند مبتلایان به فشارخون در مصرف این دارو احتیاط کنند! DokwxNAm2RGmAAYq(1)-svg حوزه های پوشش خبری صفحه نخست اقتصاد کلان مسکن طلا و ارز خودرو بورس بیمه بازرگانی انرژی صنعت شهر فناوری شبکه های اجتماعی درباره ما تماس با ما آرشیو تبلیغات اخبار بیمهکلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ و متعلق به
پایگاه خبری اقتصادآنلاینمیباشد و استفاده از آن با ذکر منبع بلامانع است.
طراحی سایت خبری و خبرگزاری آساممنبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: بازار سرمایه سهام بانک نقدشوندگی سهام بانک گردشگری سرمایه بانک بانک گردشگری بازار سرمایه سهام بانک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۳۳۳۲۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد
امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذینفعان جایگاه خود را داشته و ما نمیتوانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرفنظر نماییم.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایدههای نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد: اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایدهها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانکهای دیگر، ظرفیتهای جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت میکنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیمگیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راهحل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارشهای ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهرهمند میشویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چکهای واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد میکنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیتهای کاربر محور را به باجههای بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، میتوانیم دسترسیها را برای کاربران باجههای بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیتهای خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل میشود که میخواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، دادهها هیچ ارزش افزودهای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل میشود.
وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تستهایی را اجرا کردهایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعملها و ضوابطی که فرهنگ سازمانی را در بانکهای قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی در بخشهای مختلف بانک، ضرر نکردهایم و میتوان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزهها ایجاد شده است و امیدوارم این شایستهگزینی در بانک استاندار شود.
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایهگذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.